Про специалистов для АЭС

На прошлой неделе президент РБ потребовал ускорить темпы строительства
атомной электростанции, а также немедленно начать подготовку
собственных кадров. После этого телеканалы сообщили, что сюда уже
приехали работать специалисты c Игналинской АЭС. «БелГазета»
попыталась выяснить, захотят ли литовские атомщики работать в Беларуси
и успеет ли страна подготовить свои кадры к вводу первого блока в
2018г. На заседании Совбеза в минувший вторник Лукашенко раскритиковал
растянутые сроки подготовки к строительству АЭС. По его мнению, в
стране нет четкого видения и алгоритмов решения фундаментальных задач
в сфере ядерной энергетики, слабо прогнозируется развитие ситуации
вокруг строительства с учетом всех внутренних и внешних факторов: «До
сих пор нет определенности по многим важнейшим аспектам: месту
строительства, проекту, генеральному подрядчику. Не просматривается
четкость, последовательность, слаженность в работе госорганов».

Однако президенту пришлось признать наличие некоторых позитивов. В
частности, белорусские специалисты ознакомились с опытом строительства
подобных объектов в мире, установили контакты с МАГАТЭ и основными
мировыми компаниями, занимающимися возведением атомных станций,
подготовлен проект рамочной программы технического сотрудничества. Но
в решении важнейшей проблемы - обеспечения будущей АЭС
квалифицированным персоналом - сдвигов нет.

К примеру, основной персонал для Игналинской АЭС сначала обучается в
Каунасском техуниверситете, затем получает степень магистра в
Обнинском университете в России, после этого проходит двухлетнюю
стажировку, сдает экзамены на самой станции и еще год работает в
низшем звене под присмотром более опытных специалистов.

Литовский преподавательский состав также регулярно проводит апгрейд
собственных знаний, посещает конференции и стажировки в странах
Европы, принимает дружественные инспекции у себя.

На заседании Лукашенко сказал, что подготовку собственных кадров нужно
начинать в текущем году. Он не ошибся: по оценкам экспертов,
подготовка с нуля занимает в общей сложности 9 лет. Только после
шестилетней учебы и трехлетней стажировки специалиста допускают к
пульту управления станцией. Значит, первый набор в вуз на
специальность «энергетик-атомщик» нужно провести осенью 2008г. А до
этого - создать учебные программы, подобрать и подготовить
преподавательский состав.

«После завершения объекта мы должны уметь все делать сами, чтобы
впоследствии белорусские специалисты смогли предлагать свои услуги по
подготовке кадров для других стран», - заявил Лукашенко. К сожалению,
президента, видимо, не проинформировали, что в мире используются
реакторы различных типов, потому белорусские атомщики, даже получив
необходимую квалификацию, останутся специалистами именно по реактору,
выбранному для белорусской АЭС. Тем не менее, пока Беларусь в начале
пути по эксплуатации мирного атома, страна рассчитывает на помощь
зарубежных специалистов, в частности работников Игналинской АЭС.

Для этого есть предпосылки. Как известно, перед вхождением в ЕС Литва
взяла на себя обязательство по закрытию атомной станции. Теперь она
последовательно выводит мощности, и к концу 2009г. станция будет
остановлена. Соответственно, руководство станции сокращает персонал.
Если в 2000г. на Игналине работало 5,1 тыс. человек, то сейчас - 3,2
тыс. В следующем году под сокращение попадут еще полторы тысячи
работников. Возможно, на их знания и опыт попытается претендовать
Беларусь. Однако этим людям придется предложить лучшие условия труда и
соцпакет, чем предлагают другие страны.

Как сообщил в интервью «БелГазете» директор службы по персоналу
Игналинской АЭС Феликсас Маркявичюс, сегодня средняя зарплата
работника станции в эквиваленте составляет 1,5-2 тыс. евро, зарплата
основного персонала - до 6 тыс. евро. Принятый литовским парламентом
закон о социальных гарантиях позволяет уволенным со станции атомщикам
весьма комфортно пережить переходный период поиска новой работы. По
словам Маркявичюса, при сокращении работник в качестве компенсации
получает шесть ежемесячных окладов, как это предписывает трудовой
кодекс, и еще столько же - по закону о социальных гарантиях: «При
сокращении наш работник, по сути, получает годовой доход. Поэтому
маловероятно, что кто-то захочет уходить со станции по собственному
желанию, ведь тогда эти деньги теряются». И потом у литовского
атомщика довольно широкий спектр предложений по трудоустройству.

Атомная энергетика активно развивается в Великобритании, Канаде и США,
и уже сейчас литовцы едут работать в эти страны: там зарплаты
атомщиков примерно наполовину больше. В этой связи, по словам
Маркявичюса, на Игналинской станции больше желающих уволиться, чем
руководство может отпустить. Впрочем, он полагает, что при
предоставлении достойных условий литовские атомщики с удовольствием
поехали бы работать в Беларусь. «Отъезд в дальние страны разрушает
семьи, да и менталитет на Западе все же сильно отличается от нашего, -
сказал он. - Там закурить на улице запросто не попросишь». Главный
вопрос - зарплата и предоставление соцпакета: жилье, учебные заведения
для детей, социальные гарантии, достойная пенсия. В этом смысле слова
председателя Нацбанка Петра Прокоповича о том, что город атомщиков
должен стать городом даже не XXI, а XXII века, нельзя не
приветствовать.